中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司（原中國(guó)審計(jì)出版社）成立于1988年，是審計(jì)署直屬文化企業(yè)，2009年被原新聞出版總署評(píng)定為“全國(guó)百佳圖書(shū)出版單位”。近年來(lái)，編輯出版的多種圖書(shū)獲得政府出版獎(jiǎng)項(xiàng)；主辦的《中國(guó)審計(jì)》雜志是審計(jì)專業(yè)權(quán)威期刊，也是全國(guó)“百?gòu)?qiáng)報(bào)刊”；主辦的另一重要政經(jīng)類期刊《審計(jì)觀察》雜志，被列為“中國(guó)百家經(jīng)濟(jì)學(xué)重要期刊”；主辦的“中國(guó)審計(jì)數(shù)字在線網(wǎng)”是國(guó)家審計(jì)系統(tǒng)唯一的經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)站，開(kāi)發(fā)的“審計(jì)大數(shù)據(jù)知識(shí)庫(kù)”在第十一屆新聞出版業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大會(huì)評(píng)選中獲得“優(yōu)秀知識(shí)資源”榮譽(yù)。出版社是原新聞出版廣電總局認(rèn)可的“知識(shí)服務(wù)模式（綜合類）試點(diǎn)單位”。

根據(jù)出版社事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名圖書(shū)編輯、2名期刊編輯，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）政治素質(zhì)好，品行端正，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

（三）具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康。

（五）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

 1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的;

 2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

二、招聘崗位要求

（一）新聞、出版、中文、財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)行業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；

（二）文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的組稿、審稿和編校能力，能夠根據(jù)工作要求進(jìn)行選題策劃，獨(dú)立完成編輯工作；

（三）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；

（四）有圖書(shū)期刊編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）年齡不限。

三、招聘程序

招聘工作主要分為六個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、錄用。

（一）報(bào)名。

應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件標(biāo)題按以下格式注明：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。相關(guān)材料電子版（可掃描或拍照）一并發(fā)送至報(bào)名郵箱：sdjjzp@sina.com。

報(bào)名材料清單如下：

1.《中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件），貼近期一寸免冠彩色照片。

2.身份證原件及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件掃描件）。

3.獲獎(jiǎng)證明、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等原件掃描件。

4.發(fā)表文章、出版著作、編輯作品和學(xué)術(shù)成果原件掃描件（文章過(guò)長(zhǎng)，可掃描目錄頁(yè)及標(biāo)題頁(yè)，正文以WORD文檔形式呈現(xiàn)）。

（二）資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在符合條件人員中根據(jù)其綜合素質(zhì)和崗位匹配情況確定參加面試人員。

（三）面試。

對(duì)通過(guò)資格審查的人員，出版社將通過(guò)電話或短信通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

（四）體檢。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低排序并結(jié)合招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢范圍的擬錄用人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察。

對(duì)體檢合格的擬錄用人員，按規(guī)定組織入職前考察。

（六）錄用。

對(duì)考察合格的擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）本次招聘戶籍不限，不解決北京戶口及住房。

（二）出版社將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查。提交的材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，出版社將按規(guī)定取消該應(yīng)聘人員的面試資格，并按規(guī)定將有關(guān)情況報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。

（三）面試均由出版社統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，無(wú)指定復(fù)習(xí)材料。

（四）應(yīng)聘人員本人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為的，將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）為便于聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與出版社聯(lián)系。

（六）本次招聘各個(gè)程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以電話及短信等方式提前告知。

（七）我社承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于此次招聘工作。

（八）錄用人員按照國(guó)家和出版社有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)工資福利待遇。

（九）本公告在中國(guó)審計(jì)數(shù)字在線網(wǎng)發(fā)布期間有效。

五、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：吳老師  

（二）聯(lián)系電話：（010）63508247

（三）電子郵箱：sdjjzp@sina.com

     附件：中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社有限公司招聘工作人員報(bào)名表